Instabilidade nos contratos – a falta de um vínculo empregatício official significa que os prestadores não têm a mesma segurança da CLT em caso de demissão. Eles podem ser dispensados com mais facilidade e geralmente sem aviso prévio;
Comunique-se regularmente: Mantenha uma comunicação aberta e normal com seu contratante ou freelancer para garantir que o projeto esteja progredindo conforme o esperado.
Você pode publicar um projeto para que os profissionais se candidatem ou entrar em contato diretamente com algum deles.
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Mandato – contrato pelo qual uma pelo qual uma das partes se obriga a praticar um ou mais atos jurídicos por conta da outra (artigos 1157.º a 1184.º do Código Civil);
Pode até não parecer um investimento com retorno imediato, mas numa period de imagem e redes sociais, mostrar a cara na internet do jeito certo agrega muito.
Potencial de maiores ganhos – prestadores de serviço podem ganhar mais do que funcionários para realizar o mesmo trabalho.
Serviços pessoais: ajudam os clientes a sanar necessidades pessoais, como os oferecidos por esteticistas, cabeleireiros e massagistas
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Em alguns casos, o prestador de serviço pode ter direitos autorais e de propriedade intelectual sobre o trabalho realizado, dependendo dos termos contratuais.
O prestador de serviço tem o direito de serviços receber o pagamento pelos serviços prestados conforme acordado no contrato ou acordo verbal.
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Flexibilidade e autonomia – o trabalhador pode escolher seus horários, locais de trabalho e projetos que lhe agradem mais. Isso pode permitir um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional;